Mental Health & Addiction Support
Erstversorgung & Koordination im Arbeitsumfeld:
Psych. Krisen erkennen, Menschen stärken, Hilfe ermöglichen
Warum diese Ausbildung wichtig ist:
- Sie erkennen und verstehen die Frühwarnzeichen psych. Erkrankungen.
- Sie lernen, Erstgespräche sicher zu führen.
- Sie wissen, wie Sie mit Sucht, Mobbing & Konflikten umgehen.
- Sie können weiterführende Hilfsangebote vermitteln.
- Sie lernen, wie Sie die eigenen Grenzen achten und Selbstfürsorge wahren,
- Sie sichern Handlungsfähigkeit und Arbeitsfähigkeit und
- senken nachhaltig Kosten.
Das hat Ihr Unternehmen davon:
Gesunde Mitarbeiter sind die Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg
weniger Kosten durch Krankheit
Schnellere Hilfe für betroffene Mitarbeiter bedeutet für das Unternehmen direkte Kosteneinsparung durch kürzere Ausfallzeiten.
leistungsfähigere Mitarbeiter
Werden psychische Belastungen und Krisen rechtzeitig erkannt, bleiben Mitarbeiter dem Unternehmen erhalten, lange Ausfallzeiten werden vermieden.
Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt
Achten Sie auf die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter steigert sich Ihre Attraktivität als Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt deutlich.
Förderliche Unternehmenskultur
Ein wesentliches Merkmal für den Reifegrad Ihres Unternehmens ist der Umgang mit den Mitarbeitern und deren Gesundheit.
Das haben Sie davon:
- Zertifikat: “Mental Health & Addiction Support First Aider”
- 2 erfahrene Experten als Referenten
- Praxisnahe Übungen & Gesprächstrainings
- Materialien und Handlungshilfen als TakeAway für den Alltag
- Ausführliches Workbook
- Austausch mit anderen Engagierten / Community Gleichgesinnter
- Eigene Grenzen & Selbstfürsorge wahren
- nachhaltiger Praxistransfer durch modularen Aufbau
So ist die Ausbildung aufgebaut:
Diese Ersthelfer-Ausbildung ist die einzige, die ALLE mentalen Krisen im Unternehmen abdeckt.
Die Ausbildung ist bewusst modular aufgebaut, damit Sicherheit und innere Stabiltät entstehen, um als Ersthelfer souverän handeln zu können.
In den jeweils 3 Wochen zwischen den Modulen vertiefen Reflektionsaufgaben den Prozess.
Modul 1 - in Präsenz
Psychische Belastung erkennen und verstehen
Selbstfürsorge als Grundlage für Kollegenhilfe
Gesprächstechniken in Krisensituationen
Modul 2 - online
Umgang mit stoffgebundenen und Verhaltenssüchten
weiterführende Hilfsangebote kennenlernen
Modul 3 - online
Konfliktdynamiken frühzeitig erkennen
eigene Psychohygiene & Resillienz
Modul 4 - in Präsenz
Kriseninterventionstechniken
Praxistransfer
Abschlusszertifizierung
einzigartig
auf dem Markt
500+
zufriedene Teilnehmer
40
Jahre Erfahrung
Die Rahmenbedingungen:
- Gesamtdauer 22 Stunden über 9 Wochen
- Inhouse bei Ihnen vor Ort, Seminarraum und Moderationsmaterial gestellt
- bis 15 TN pro Kurs
- Gesamtpreis 980 €/Person zzgl. MwSt, Mindestteilnehmerzahl 8 Personen
- ab 3 Kollegen Kollegenrabatt 10%
Kontakt
Telefon: +49 (0) 172 / 896 72 93
E-Mail: info@work-happy.de
Adresse: Hechenrainer Straße 23 · 82449 Uffing
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